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为充分挖掘公司内部人才,调动员工工作积极性,加快人才梯队建设,实现公司可持续发展,6月23日至24日,四公司举行项目中层人才库入库选拔活动,80余人参加。
本次选拔活动分为主题演讲、现场答辩两个环节,由分公司班子及各部室组成评委组,从工作业绩、岗位认知,工作思路、具体目标与落实措施等方面,考察竞聘人员的综合能力和应变能力。
下一步,分公司将立足实际,按年调整、动态管理,选优配强公司人才队伍,为实现公司高质量发展提供强有力的人才保证。
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