五公司开展项目中层人才库竞争性选拔-k8凯发版官网

五公司开展项目中层人才库竞争性选拔

为进一步完善人才发展体制建设,拓宽人才选拔渠道,优化项目后备人才队伍结构,9月20日,五公司开展项目中层人才库竞争性选拔,五公司班子成员及各部室负责人担任评委,41名员工参加竞聘。

此次竞聘秉持“公开、公平、公正”原则,坚持“竞争择优”导向,采用演讲汇报与现场答辩相结合的方式。演讲环节中,竞聘员工围绕个人基本情况、主要工作实绩、岗位认识理解以及工作目标思路等方面进行演讲。评委结合竞聘岗位特点、日常工作表现及下步实施举措进行提问并打分,全面考察竞聘员工综合能力素质。

下一步,五公司将持续加强人才队伍建设,建立务实长效机制,厚植人才成长沃土,积极营造干事创业氛围,为担当者担当,让有为者有位,为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

更新时间:2024-09-24
所属分类: 项目动态

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